Elsner Elektronik GmbH erneut mit kununu Top Company-Siegel ausgezeichnet

News vom 29. Januar 2025

Erneut prämiert: So lebt Elsner Elektronik Teamgeist und Wertschätzung

Nachdem Elsner Elektronik bereits 2022, 2023 und 2024 als Top Company ausgezeichnet wurde, erhält das Unternehmen auch 2025 den kununu Award für eine herausragende Unternehmenskultur.

Arbeitgebersiegel zeichnet Unternehmen mit hoher Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit aus

Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden auf der Plattform kununu. Um sich für das Top Company-Siegel 2025 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:

  • Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt.
  • Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden.
  • In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
  • Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.

Die Auszeichnung wird nur an fünf Prozent der Unternehmen verliehen, die auf der Plattform besonders positive Bewertungen erhalten haben. Elsner Elektronik gehört damit zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Deutschland.

kununu Top Company Award 2025

Elsner Elektronik-Geschäftsführung erfreut über die wiederholte Auszeichnung

„Die erneute Auszeichnung als ‚Top Company‘ freut uns sehr und zeigt, dass unsere Bemühungen um ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Früchte tragen und von unserem Team wahrgenommen werden“, sagt Lina Elsner, Geschäftsführerin und verantwortlich für den HR-Bereich bei Elsner Elektronik.

„Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Mit Angeboten wie flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Weiterbildungsprogrammen, einer transparenten Kommunikation und regelmäßigen Teamevents wollen wir ein Umfeld schaffen, das Zufriedenheit und persönliches Wachstum fördert.“

Gemeinsam wachsen

Offener Austausch und Teamgeist – unser Schlüssel zum Erfolg

Besondere Bedeutung kommt dabei auch dem offenen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften zu: „Das Feedback unseres Teams ist für uns ein Kompass, der uns zeigt, wo wir bereits auf dem richtigen Weg sind und wo wir uns noch verbessern können.“

Für die Zukunft hat sich Elsner Elektronik ambitionierte Ziele gesetzt: Das Unternehmen möchte nicht nur weiterhin innovative Lösungen im Bereich der Gebäudeautomation entwickeln, sondern auch künftig ein Arbeitgeber sein, der sich durch Wertschätzung, Respekt und ein dynamisches Arbeitsumfeld auszeichnet.

„Die ‚Top Company‘-Auszeichnung ist für uns Anerkennung und gleichzeitig Ansporn, unser Team auch in Zukunft zu begeistern und weiter zu stärken. Denn wir sind überzeugt, dass eine starke Unternehmenskultur der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg ist“, fügt Lina Elsner hinzu. „Unser besonderer Dank gilt unseren Mitarbeitenden, die Elsner Elektronik zu einem großartigen Arbeitsplatz machen. Ihr Engagement und ihr Vertrauen sind das Herzstück unseres Erfolgs.“

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Elsner Elektronik ist spezialisiert auf Steuerungssysteme und Sensoren für die Gebäudeautomation. Was heute „Smart Home“ heißt, ist seit 1990 unsere Leidenschaft. Unsere Produkte entwickeln und produzieren wir am Firmensitz in Ostelsheim.

Mit hohem Qualitätsanspruch, aktueller Technologie und führendem Design bleiben wir am Puls der Zeit. Als weltweit agierendes Familienunternehmen fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter.

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